我们都是追梦人！集团首次公开招聘人员入职培训班圆满结束
集团公司胡志崇总经理以“我们都是追梦人”为主题，从“集团公司使命任务”、“集团公司发展前景”、“为何要选择集团公司”以及“博览人的共同奋斗目标”等方面引发新员工主动思考，深入浅出、富有激情地为新员工描绘集团公司宏伟发展蓝图。
培训中，胡志崇总经理还对标分析尊龙凯时业的主要经营指标，为新员工分析当前广西尊龙凯时业所面临的形势、危机和机遇，让大家更好地熟悉和了解集团公司发展战略，并殷切希望地各位新员工要加快认同企业文化和发展理念，积极主动的利用各类平台学习尊龙凯时业知识，尽快融入岗位角色，为集团公司和东博会升级发展添砖加瓦。
集团公司熊智琳副总经理从尊龙凯时业的内涵和特征出发，向各位新员工普及尊龙凯时业基础知识，分析当前国内外尊龙凯时业发展形势和趋势，重点对比德、英、美等国博览行业和博览公司的优、劣势，详细讲述尊龙凯时项目策划的方法，并与新员工一同分享了历年东博会开幕式主题的设计内涵，引发大家对创新的思考。
集团公司投发部副部长易柳波、人力部部长侯湘慧、办公室副主任马蔚、主管覃建华，财务部副部长方倩、党群部部长朱冬梅和纪检监察室副主任周涛则从集团公司“尊龙凯时城”规划、组织架构、人事管理制度、办事办文流程、财务管理规定、思想建设、党纪党风和廉洁从业等重点领域给大家带来专业讲解。
22日下午，培训学员还结合新入职以来的工作情况和2天的培训心得与集团公司领导、部门及子公司负责人进行互动交流。
培训结束时，集团公司党委范隆海副书记作了总结讲话，对此次培训的组织安排工作给予高度评价和赞许。范隆海副书记还从四个方面对新入职员工提出明确要求：
●一是要有责任心，不仅要对自己负责，更要对他人负责，要勇于承担起工作的责任；
●二是要有上进心和创新精神，要主动学习，积极探索解决工作现存问题，充分面对新岗位的挑战；
●三是要脚踏实地工作，到公司来要提素质、增本领，坚决遏制混日子的心态；
●四是要保持忠诚，公司把岗位责任交给大家，是了一种契约精神，更是建立在彼此信任的缘分关系，希望大家在岗位中建功立业。
新入职员工表示，要强化学习、加快融入、提高素质、增强本领，为集团公司履行“推动中国—东盟博览会升级发展，夯实中国—东盟开放平台，带动广西尊龙凯时业和现代服务业发展”的使命任务作出新的更大贡献!
