广西尊龙凯时集团党委巡察组召开2022年巡察广西东博会文化发展有限公司党支部情况反馈会
来源：文化公司
日期：2022-04-30 18:27:08
根据广西尊龙凯时集团党委巡察工作部署，4月27日上午，集团党委巡察组召开2022年巡察广西东博会文化发展有限公司（以下简称文化公司）党支部情况反馈会。会上，集团党委委员、纪委书记、巡察组组长潘文虹代表集团党委向文化公司党支部反馈了巡察意见，并就巡察整改工作提出要求。文化公司党支部书记、总经理谭勇主持会议并作表态讲话。集团党委巡察组全体成员和文化公司全体员工参加会议。
会议现场
按照集团党委统一部署， 2022年3月7日至4月8日，集团党委巡察组进驻文化公司，开展为期一个月的进驻巡察工作，重点围绕文化公司党支部在支部建设、经营管理、班子建设等方面开展巡察检查。通过个人谈话、材料审阅、列席会议、专题研究、受理来信来访等方式，深入了解情况，顺利完成巡察任务。
党委巡察组组长潘文虹反馈巡察意见
会上，潘文虹组长就巡察中发现存在的主要问题向文化公司党支部进行了情况反馈，并提出了四点工作建议，一是提高政治站位，加强政治学习和业务学习。认真学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，把思想统一到中央、自治区的决策部署上来，把学习成果转化为加快发展的精神动力和行动指南，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化主体责任，全面落实“一岗双责”要求。落实和完善领导班子重大问题集体决策的议事规则和决策程序，党支部书记要发挥好一把手带头示范作用，切实履行好管理职能，以党建引领企业发展，班子成员要发挥表率作用，优化分工合作。三是切实加强管理，强化规矩意识、效能意识，进一步健全完善制度体系，严格按制度管人管事，增强制度刚性，加快建立实施有效的绩效考核机制，用奖惩分明的管理措施，调动员工积极性、主动性，突出抓好上级重大决策部署的高效落实。四是主动担当作为，以改革求生存，以创新谋发展，坚持刀刃向内，开展学习培训，增强职工危机感、紧迫感、责任感，形成改革共识，增强改革意识。贯彻落实容错纠错机制有关精神，积极营造干事创业的良好氛围，鼓励职工振奋精神，奋发进取。
文化公司党支部书记、总经理谭勇作表态发言
谭勇书记代表支部作表态发言。他表示，集团党委巡察组实事求是、全面客观地反馈了文化公司工作中存在的问题，提出了具体的整改意见和建议。文化公司党支部全盘接收，认真研究，深刻领会，切实把各项整改要求落到实处。一是提高政治站位，高度重视反馈问题，从根本上整改落实。文化公司把巡察整改作为全面从严管理的重要抓手，不断增强公司管理水平，以高度的政治觉悟，切实把思想和行动统一起来。二是加强领导，立行立改，坚决抓好整改工作。公司领导班子强化责任担当，落实“一岗双责”， 认真梳理查摆问题，逐条逐项研究，制定具体的整改方案。三是强化担当，整改做到不推诿、不懈怠。公司全体人员强化政治担当，认真整改反馈问题，层层传递责任，层层传导压力，从严从实抓紧抓好党的建设工作。文化公司党支部将在集团党委的正确领导下，坚决把问题整改到位，推动巡察整改成果转化为公司持续发展的动力。
