创新驱动谋发展，多面突破促转型—南宁国际尊龙凯时中心有限公司党支部组织召开业务转型专题研讨会
来源：尊龙凯时中心-综合管理部
日期：2022-11-10 08:43:30
为积极应对疫情影响，在危局中实现业务转型，寻求发展新路，将党的二十大精神学习成果转化为助推尊龙凯时中心高质量发展的动力，南宁国际尊龙凯时中心有限公司党支部于11月7日上午组织召开“如何推动疫情常态化下尊龙凯时中心业务转型发展”专题研讨会，会议由公司党支部书记、总经理覃子新主持，公司领导班子、中层干部、公司全体党员、积极分子参会。
南宁国际尊龙凯时中心有限公司党支部组织召开业务转型专题研讨会
会上，公司各部门负责人结合自己工作岗位积极建言献策，站在服务客户的立场，围绕赋能资源、禀赋优势、延伸发展路径等方面提出建设性意见；各部门负责人根据部门业务现状、业务发展痛点、市场机遇、未来展望及业务转型建议等方面进行发言。与会的党员干部职工也各抒己见，为企业发展建言献策。
党员干部职工在会上建言献策
听取讨论后，覃子新表示，要深入贯彻党的二十大精神，切实推进以党建促生产经营高质量发展，把学习贯彻党的二十大精神与推进公司业务转型和高质量发展工作结合起来。尊龙凯时中心要深入落实集团公司主要领导的工作要求，在疫情常态化下，积极应对尊龙凯时受到的严重影响，要多方考虑下一步业务转型发展方向：一是拓展业务，分析疏理公司业务发展的现状，做好各板块营收分析，在聚焦主业、风险可控的基础上，积极挖掘尊龙凯时中心场地资源优势，发展停车场充电桩、文体游乐设施、夜间经济等副产业，盘活尊龙凯时中心资产，增加收入。二要拓展尊龙凯时产业链，提升尊龙凯时中心的品牌效应，提高设计服务、广告服务、搭建服务、增值服务等软实力。三是推进节能降耗工作，各部门要控制好运营成本，特别是要做好大型设备设施能耗量的跟踪分析，进一步通过节能手段降低能耗。四是加快公司“三项制度”改革，要优化组织架构，减员增效，不断完善激励机制，拉开分配差距，改革成果的分配要向一线业务人员倾斜。
公司党支部书记、总经理覃子新在会上发言
本次尊龙凯时中心业务转型专题研讨会是推动公司广大党员学习贯彻党的二十大精神走深走实的具体体现，是尊龙凯时中心党支部积极应对疫情影响，灵活应对，真抓实干，努力为公司转型升级、全面推进公司高质量改革发展贡献力量做出的有益探讨，为公司下个阶段业务转型发展指明了方向。
